Prévenez proactivement l'épuisement avec un suivi intelligent du bien-être et des insights pilotés par l'IA qui maintiennent votre équipe en bonne santé et productive — sans surveiller personne.
Humeur, énergie, stress et charge de travail, analysés sur des fenêtres glissantes de 7 jours — pour voir les ambiances qui nécessitent un suivi, jamais les réponses individuelles.
Asa analyse l'humeur, l'énergie, le stress et la charge de travail sur des fenêtres glissantes de 7 jours pour détecter les tendances préoccupantes tôt. Recevez des alertes proactives quand une équipe a besoin de soutien — basées sur des patterns, pas sur de mauvaises journées isolées.
Le machine learning identifie les risques d'épuisement à partir d'entrées consécutives de moral bas, de patterns de stress élevé et de déséquilibres de charge de travail. Les admins reçoivent des recommandations actionnables pendant que les données individuelles restent privées.
Suivez l'énergie, le stress et la charge de travail séparément — pas seulement l'humeur. Des sondages enrichis avec notes optionnelles donnent un aperçu plus profond du bien-être de l'équipe, et le tout prend moins d'une minute.
Les statistiques hebdomadaires agrégées affichent les tendances moyennes d'humeur, d'énergie et de charge de travail de l'équipe en tuiles faciles à lire — parfaites pour les standups, les check-ins hebdomadaires et les revues de direction.
Quatre dimensions — humeur, énergie, stress et charge de travail. Les membres les enregistrent via des sondages rapides, et Asa analyse les patterns au fil du temps pour faire remonter les tendances et problèmes potentiels.
Elle analyse des fenêtres glissantes de 7 jours. Quand elle détecte des patterns comme un moral consécutivement bas, des séquences de stress élevé ou des déséquilibres de charge de travail persistants, elle signale le membre de l'équipe comme à risque et notifie les admins avec un insight actionnable.
Oui. La confidentialité est intégrée. Les admins voient les tendances agrégées au niveau de l'équipe et reçoivent des alertes quand quelqu'un pourrait avoir besoin de soutien, mais ne peuvent pas voir les réponses individuelles aux sondages. Les données brutes restent privées.
Un format multi-sections couvrant différents aspects du bien-être, répondu sur une échelle simple avec notes optionnelles. Le check-in complet prend moins d'une minute.
Le suivi de base de l'humeur et les insights hebdomadaires sont sur tous les plans incluant le Starter gratuit. La détection IA d'épuisement avec analyse sur 7 jours et alertes proactives nécessite Growth ou supérieur.
Chaque semaine Asa génère un instantané des tendances moyennes d'humeur, d'énergie et de charge de travail en tuiles faciles à lire — idéal pour les standups, les check-ins ou les revues de direction.
Oui. Le tableau de bord affiche les membres pouvant avoir besoin de soutien avec leurs résumés de tendances sur 7 jours. Les admins ajoutent des notes de suivi pour tracer les conversations et actions, créant un historique de prise en charge auditable.
Quotidiennement est idéal pour une détection précise des tendances, mais cela fonctionne à n'importe quelle fréquence — l'analyse glissante sur 7 jours s'adapte à quelles que soient les données soumises.
Humeur, énergie, stress et charge de travail dans le temps — pour voir comment le bien-être évolue au fil des jours et des semaines, repérer les creux ou pics, et corréler avec les événements de travail.
Le suivi du bien-être est activé par défaut. Les membres enregistrent leur humeur depuis la page Sondages ; les admins consultent les tendances agrégées sur le tableau de bord et configurent les alertes dans les paramètres de l'entreprise.
Activez les check-ins anonymes et commencez à voir les tendances de bien-être cette semaine. Le suivi de bien-être de base est gratuit sur tous les plans.