Suivi du temps sans friction sur Slack, Microsoft Teams, Telegram et le web. Feuilles de temps automatiques, présence intelligente et workflows de correction intégrés — pour que la montre se gère toute seule.
Quelle que soit la plateforme utilisée par votre équipe, le suivi du temps doit être un tap et sans relances. Voici comment Asa maintient une présence honnête sans microgérer qui que ce soit.
Votre équipe pointe depuis Slack, Microsoft Teams, Telegram ou le web — peu importe ce qu'elle utilise déjà. Chaque entrée se synchronise en temps réel, vous donnant une source de vérité unique pour la présence.
Slack
Teams
Telegram
Web
Fini la saisie manuelle. Chaque pointage remplit automatiquement des feuilles de temps mensuelles précises, sans effort de la part de votre équipe — puis exporte en CSV prêt à l'emploi pour la paie en un clic.
Suivez la présence avec des délais de grâce configurables et des alertes automatiques de retard. Recevez des notifications en temps réel quand les membres de l'équipe pointent, et observez les tendances de ponctualité — pas les individus.
Les membres soumettent des demandes de correction de temps avec un motif en quelques clics. Les managers examinent et approuvent depuis une file dédiée — tout est suivi, auditable et transparent.
Votre équipe peut pointer depuis Microsoft Teams, Slack, Telegram ou l'application web — peu importe ce qu'elle utilise déjà. Toutes les entrées se synchronisent en temps réel, vous donnant une source de vérité unique pour la présence quelle que soit la plateforme préférée de chacun.
Oui. Chaque pointage remplit automatiquement des feuilles de temps mensuelles précises, sans saisie manuelle. Consultez les récapitulatifs journaliers, hebdomadaires ou mensuels, et exportez-les en CSV pour la paie ou la conformité.
Asa surveille les heures de pointage par rapport à des plannings configurables avec délais de grâce. Vous recevez des notifications en temps réel quand les membres pointent, et le tableau de bord affiche les pourcentages de ponctualité et les tendances de retard — sans micromanagement.
Si quelqu'un oublie de pointer ou fait une erreur, il soumet une demande de correction avec un motif. Les admins examinent et approuvent ou rejettent depuis une file dédiée. Tout est suivi et auditable.
Oui. Attribuez des plannings personnalisés avec des heures de début, de fin et des jours de travail différents. Le plan Starter gratuit prend en charge jusqu'à 3 membres avec des plannings personnalisés ; Growth et supérieur sont illimités.
Rapports de feuilles de temps journaliers, hebdomadaires et mensuels en CSV — incluant les heures de pointage, les heures totales, le statut de ponctualité et les durées de pause, prêts pour la paie ou les audits de conformité.
Oui. Le suivi des pauses est intégré sur tous les plans. Les membres enregistrent leurs pauses, et les durées sont suivies séparément des heures de travail dans les feuilles de temps et rapports.
Le plan Starter inclut le pointage multi-plateformes, les feuilles de temps automatiques, le suivi de ponctualité, les workflows de correction, le suivi des pauses et les exports CSV pour jusqu'à 5 membres. Les plannings personnalisés sont limités à 3 utilisateurs en gratuit.
Quand votre équipe pointe, elle peut optionnellement choisir un projet. Les heures se répartissent automatiquement en cas de changement dans la journée, et vous pouvez allouer rétroactivement des heures via le calendrier d'allocation.
Oui. Chacun peut consulter son historique de pointage, ses feuilles de temps, son bilan de ponctualité et le statut de ses corrections. Les admins voient toute l'équipe avec un filtrage et des rapports supplémentaires.
Connectez un outil de chat en deux minutes et votre équipe commence à pointer depuis les apps qu'elle ouvre déjà. Les feuilles de temps se remplissent dès le premier jour.