Transformez la présence approuvée en une exécution de paie claire. Vérifiez chaque employé, figez l'instantané exact que vous avez approuvé et téléchargez le format CSV fixe dont vous avez besoin.
Gardez le flux réduit et compréhensible : choisissez une période, vérifiez les personnes et les heures, verrouillez l'exécution, puis exportez à partir du résultat figé.
Vérifiez les heures travaillées, les heures supplémentaires, les congés payés, les taux, la paie brute estimée et les sessions brutes de chaque employé. Les blocages de présence restent visibles au lieu d'écarter des personnes en silence.
Approuvez et verrouillez seulement une fois l'exécution terminée. Asa conserve cet instantané vérifié afin que les téléchargements ultérieurs gardent les mêmes lignes et heures au lieu de recalculer à votre insu.
Téléchargez le CSV détaillé d'Asa et les formats fixes ADP, Gusto, QuickBooks, Xero ou Sage depuis la même exécution verrouillée, même après le premier export. Les formats préparent les données de présence ; ils ne calculent pas les impôts et ne soumettent pas la paie.
Définissez le calendrier de paie, le fuseau horaire, l'arrondi, les seuils d'heures supplémentaires, le traitement des congés payés et les taux des employés dans des lignes claires avec des descriptions en langage simple. Aucun labyrinthe de configuration de fournisseur.
Non. Asa prépare les données de paie issues de la présence et des formats CSV fixes. Il ne calcule ni ne déclare les impôts, n'émet pas de bulletins, ne déplace pas d'argent et ne soumet pas la paie à un fournisseur.
Chaque exécution inclut tous les employés concernés, les heures travaillées, les classifications normales et supplémentaires, les congés payés, les taux horaires optionnels, la paie brute estimée, les problèmes de présence et les sessions de travail brutes utilisées pour la revue.
Asa fige l'instantané vérifié exact. Les lignes et heures des employés restent inchangées pour les téléchargements ultérieurs, et les exécutions exportées ne peuvent pas être rouvertes et recalculées en silence.
Vous pouvez télécharger le CSV détaillé d'Asa ainsi que les formats fixes ADP, Gusto, QuickBooks, Xero et Sage. Ce sont des formats pratiques, pas une certification qu'un fournisseur acceptera chaque fichier sans modification.
Oui. Chaque format pris en charge reste disponible depuis la même exécution figée. Le premier export reste enregistré pour une reproduction identique octet par octet, tandis que les formats ultérieurs ne modifient pas l'instantané verrouillé.
Oui. En plus du calendrier proposé hebdomadaire, bimensuel, semi-mensuel ou mensuel, les administrateurs peuvent créer un brouillon pour une plage de dates personnalisée et le vérifier dans l'historique de paie.
Les problèmes bloquants restent visibles à côté de l'employé concerné et empêchent le verrouillage. Corrigez la feuille de temps ou l'enregistrement de présence sous-jacent, actualisez le brouillon et revérifiez l'exécution complète.
Amenez la présence approuvée dans une exécution de paie claire, verrouillez le résultat que vous avez vérifié et téléchargez le format dont votre prochaine étape a besoin.